尊敬的韩传敬等12名代表：

您们提出的《关于加大乡镇基础设施投入的议案》提案已收悉。现答复如下：

首先感谢您对我区卫生健康事业的关心与支持。乡村医生作为农村居民健康的守护人，直接承担着居民健康档案建立、健康教育、规划免疫、传染病报告、妇幼保健、慢病管理等基本公共卫生服务，以及常见病、多发病的一般诊治和转诊服务，是落实医改任务、维护农民健康不可替代的基本依靠力量。目前，全区299个行政村（含5个按行政村管理的社区）中共有639个村卫生室，均为达标村室，均配备国家基本药物，配备有合格村医，基本上能够保障头痛脑热不出村，小病不出乡镇。392个家庭医生签约服务团队常年奔走于村组家庭，积极开展公共卫生服务，每年为65岁以上老年人口开展一次免费健康体检，并建立个人健康档案。积极推动12类基本公共卫生服务项目全面落实，全区电子健康档案建档率92.57%，档案管理工作进一步规范，对慢性病人和重点人群档案实行重点管理；65岁以上老年人规范管理33420人，高血压患者规范管理30032人，糖尿病患者规范管理10957人，全区0—6岁儿童规范6万人，在册确诊严重精神障碍患者每年至少获得一次随访管理。强化对享受政策的脱贫对象3269户6656人、未消除风险易返贫致贫监测对象276户768人、163 名计生特别扶助签约服务，确保不出现新的返贫致贫对象。

尽管如此，目前我区农村村级卫生室发展上仍然存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：一是村卫生室建设未真正达到全覆盖，个别村没有村医，个别村有多个村医，导致发展不平衡。二是由于区财政困难，公共卫生经费不能按期拨付或不能拨付，村医工资及各项补助未及时足额拨付。三是由于村医收入低，村医队伍年龄明显老化、学历和执业资格偏低。

下一步工作中，我委将从以下几个方面加强和改进工作。一是强化对村卫生室建设力度，积极争取财政资金支持，确保每个行政村设置一所规范化村卫生室，并达到有服务阵地、有村医、有医疗设备、有基本药物。二是配齐村医，强化培训。采取卫生院代办、邻村帮办等形式，争取年底前配齐所有行政村村医，并以乡镇（街道）为单位开展不少于一周的理论和实践村医培训。三是扩大人才来源方式，并建立培养留得住的本土村医激励机制等措施，从根源上解决村医队伍不稳定的实际问题。四是提高待遇，稳定村医队伍。严格按照相关文件要求，对村医的补助、工作等资金要按时、足额兑现。五是联合相关部门开展医疗乱象专项治理工作，营造良好的就医环境，建立健全医疗机构监管长效制度，切实保障人民群众健康。

    衷心感谢您对我区卫生健康工作的关心与支持。

                            2022年8月31日