自“人人持证、技能河南”建设工作开展以来，睢阳区高度重视，明确目标，夯实责任。截至6月底，全区共培训21939人次，新增技能人才16528人（其中新增高技能人才8191人），已超额完成市定各类职业技能培训任务数、新增技能人才任务数、新增高技能人才目标任务。

一是严格制定培训计划，确保工作顺利开展。按照上级要求并结合睢阳区实际情况，根据群众的培训意愿和就业方向及企业用工需求制定培训计划和教学大纲，区人社局严把教材关，在开展技能培训的同时要求培训学校增设思政和安全消防课程，在提升技能水平的同时加强思想政治和安全生产教育。

二是严格课堂管理，确保培训质量。区人社局采取不定时抽查的形式，组织人员对培训班进行跟踪检查，重点查看教师能力、课程安排、安全防范、课堂纪律、参训人数和身份、培训效果，严格管理培训秩序，确保培训质量。按照文件要求，培训班学员到场人数不足80%的取消本班次，培训期间至少抽查3次，结业后对学员进行电话回访，询问培训时间、地点、专业内容、就业创业情况，反馈存在问题，并加以整改。

三是严把技能鉴定关口，确保证技相符。培训合格后组织学员参加相应的职业技能等级考试，通过人脸识别进入考试系统，考场前后均配备摄像头连接审批系统后台，并且强化参训取证人员的实操能力，严格按照国家标准要求，理论成绩和实操能力双合格后再颁发相应等级证书，监管部门采取现场突击检查和调取考试录像等方式进行检查。

同时，对企业技能自主评价也予以认真指导和严格监管，对企业工人按照国家标准要求进行资格审查、岗位考察、以工代训效果、技能考核、专家评定等程序，之后根据职工自身的工作能力和技能水平颁发相应的技能等级证书，使一大批年富力强技能水平高的职工走向企业技术管理和技能岗位，从而满足了企业对技能人才的需求。

“人人持证、技能河南”建设事关乡村人才振兴，事关高质量就业创业，事关人民群众生活幸福。下一步，睢阳区将继续围绕企业员工、农村转移就业劳动者、下岗失业人员、退役军人、残疾人、脱贫劳动力等各类劳动者大力开展技能培训，优化建设技能人才队伍，为企业和群众提供更加规范、便捷、高效的服务，为睢阳高质量大跨越发展提供人才支撑。